募集要項

Recruit Information

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採用選考

Application Requirements

応募資格
  • 2023年3月卒業見込の方
  • 2022年3月卒業且つ就労経験の無い方
募集職種
  • 総合職（転勤・部署異動有り）
  • 業務職（転勤無し、初任配属地内での部署異動有り）
募集学科
全学部・全学科
募集人数
  • 総合職： 若干名
  • 業務職： 若干名
提出書類
  • 履歴書（写真付）
  • 卒業見込証明書又は卒業証明書
  • 成績証明書
  • 健康診断書
選考方法
  • 書類選考
  • Web学力検査、 Web適性検査
  • 面接
問い合わせ先

処遇

Benefits and Compensation

初任配属地
  • 本店（東京）
  • 中部支店（名古屋）
  • 関西支店（大阪）
  • 九州支店（福岡）
初任給
1. 総合職
  • 四大卒： 240,000円
  • 院了： 252,000円

（2022年4月予定）

2. 業務職
  • 四大卒： 200,000円
  • 院了： 208,000円

（2022年4月予定）

諸手当
通勤手当、 残業手当、 休日出勤手当、 役職手当、 社宅補助
勤務時間
9：15～17：30　（休憩　12：00～13：00）
月平均所定外労働時間：約14時間（2020年度実績）
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月、12月）
休日休暇
休日
  • 完全週休2日制（土・日）、 祝日、 年末年始、 年次有給休暇（初年度14日）
  • 年間休日120日以上
休暇
慶弔休暇、 看護休暇、 介護休暇、 妊娠・出産休暇、 育児休暇、 ボランティア休暇、 裁判員特別休暇 他
福利厚生
各種保険制度（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険他）、退職金制度（確定拠出年金制度、企業年金基金、退職一時金）
スポーツクラブ、レジャー施設、宿泊施設、映画、舞台等の優待サービス
社宅制度（総合職・業務職共に希望者全員が入社後6年間に限って借上社宅の入居が可能。家賃の約4割が個人負担。）
研修・教育制度
  • 内定者研修（英語・ビジネスマナー）、新入社員研修（マナー研修、キャリアプラン研修、化学品基礎研修、フォローアップ研修、基幹業務講座）
  • 階層別研修：若手社員研修、中堅社員研修、室長課長職研修、部長職研修
  • 専門知識研修：簿記、貿易実務、財務会計、化学品勉強会、業法関連研修
  • スキルアップ研修：物産アカデミー（プレゼンテーション、マーケティング等）
  • その他：コンプライアンス研修

教育研修について

自己啓発支援制度
  • 社内TOEICテスト実施（年4回）：受験料補助
  • 資格取得支援制度：受講料・受験料の補助/資格取得時報奨金有
  • 英語力向上支援制度：社外の英会話教室等にも適応。受講料・受験料の補助

選考フロー

Recruiting Flow

STEP 1
エントリーシート提出
指定期間にご提出ください。
STEP 2

Web適正検査・Web学力検査

STEP 3
一次面接
学生の皆さん1名に対し、面接官数名の個別面接をさせていただきます。
STEP 4
二次面接
学生の皆さん1名に対し、面接官数名の個別面接をさせていただきます。
STEP 5
最終面接
学生の皆さん1名に対し、面接官数名の個別面接をさせていただきます。最終は役員面接となります。
STEP 6
内々定
全ての選考プロセスの結果を総合的に判断し、内定者を選定させていただきます。